目录摘要丨华东经济管理 2022.09
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市场资源:构建新发展格局的雄厚支撑
杨虎涛1,2
(1.中国社会科学院大学 经济学院,北京 102488;2.中国社会科学院 经济研究所,北京 100836)
【摘 要】:在新发展格局的构建过程中,市场资源既是促进分工深化,提升内需规模与质量的保障,也是吸引外部优质资源的条件。作为超大型经济体的中国,市场资源不仅丰富,而且独特,它不仅兼具规模和结构优势,而且有突出的技术适应性特征,对于实现自主创新和高水平自立自强具有重要意义。但从潜在市场资源到现实市场规模的转换,并非一蹴而就,不仅需要长期的投资积累、技术进步,而且尤为需要适宜的、宏观和微观层次的制度供给。在发掘、利用和发挥市场资源作用,推进新发展格局构建的过程中,要“走出去”和“引进来”相结合、供给侧与需求侧相结合、盘活存量与催生增量相结合。
【关键词】:新发展格局;市场资源;市场规模;分工;全国统一大市场
长三角一体化
跨区域碳排放协同治理机制与政策设计
——基于长三角一体化的案例分析
董 玮1a,祝婉贞1b,秦国伟2
(1.安徽大学 a.经济学院;b.创新发展战略研究院,安徽 合肥 230601;2.安徽省林业局,安徽 合肥 230001)
【摘 要】:碳减排是长三角一体化发展的重要内容,更是“碳达峰”“碳中和”目标的要求。为早日达到“双碳”目标,文章基于长三角地区碳排放的实际情况,分析碳减排的压力和潜力,设计跨区域的碳排放协同治理机制,建议将高排放量的五个行业纳入全国碳权交易市场的范围,将个人消费和其他小碳排放源行业纳入碳税的范围。同时,针对长三角区域碳排放协同治理提出碳税政策设计:为减少江苏和安徽的碳减排成本压力,在长三角地区采取“额外碳税”政策;为有效控制江苏的碳排放量,对江苏进行“阶梯碳税”政策;为降低安徽的碳排放强度,对安徽实行相关配套政策,例如明确的奖罚政策、有效的产业转型政策等。
【关键词】:长三角一体化;碳减排;碳排放;碳税政策;协同治理
长三角生物医药产业高质量发展的时空特征
万伦来,曹景帆,娜 仁
(合肥工业大学 经济学院,安徽 合肥 230009)
【摘 要】:文章根据产业高质量发展的内涵特性和生物医药产业高质量发展的内在要求,构建了生物医药产业高质量发展综合评价的指标体系,并利用主客观综合赋权法、模糊评价模型和障碍度模型进行研究分析。研究结果表明:2009—2020年,长三角生物医药产业高质量发展指数年均增长率达10.94%,呈现出稳步上升趋势;长三角地区不同省市生物医药产业高质量发展水平仍存在一定差距,不过总体上呈减小趋势,其中上海、浙江、江苏三地生物医药产业高质量发展起点相对较高,安徽省在2011年之后呈现出迎头赶上之势,2018—2020年浙江省呈飞快上升的态势;长三角生物医药产业高质量发展的主要障碍因素是全员劳动生产率不够高、R&D经费支出不足和总资产贡献率相对较低。
【关键词】:长三角;生物医药产业;高质量发展;综合赋权法
开放与创新
“一带一路”对沿边地区空间演化的政策效应研究
郭树华1,王 玺1,郭天一2
(1.云南大学 经济学院,云南 昆明 650091;2.贵州财经大学 马克思主义学院,贵州 贵阳 550025)
【摘 要】:文章基于“中心—外围”模型,构建综合评价指标体系,利用耦合协调度指数测量“一带一路”倡议实施前后(2009—2019年)我国9个沿边省份空间格局演变情况。研究发现:除西藏外,“一带一路”倡议对8个省份的政策效应是显而易见的,对东北三省影响最为强烈,广西、内蒙古和新疆受到的政策效应相对较小,甘肃、云南的政策效应还有待于进一步观察;沿边地区空间演化总体情况符合钟状曲线的演变规律;各地区两个维度的开放水平、面临的国际经济环境及各自的制度环境是造成政策效应异质性的主要原因。据此,提出相关政策建议。
【关键词】:“一带一路”;沿边地区;空间格局;政策效应
企业金融化行为对创新质量的影响研究
张 辽,林鑫涛
(杭州电子科技大学 经济学院,浙江 杭州 310018)
【摘 要】:文章从预防储备动机和资本套利动机两个方面阐释了金融化行为影响实体企业创新质量的内在机理,并探讨了融资约束影响金融化行为对企业创新质量的调节作用。选择2007—2019年我国沪深上市制造业企业数据,实证检验了实体企业金融化行为与创新质量之间的关系,并考察了不同融资约束情景条件下实体企业金融化动机差异及其可能存在的调节机制。研究表明:企业配置金融资产比重提高一个百分点导致企业创新质量下降0.496 7%,即实体企业配置金融资产行为并不必然实现资源优化配置,甚至在一定程度上挤出企业创新投入并最终降低实体企业创新质量;从不同动机的分类回归结果看,实体企业出于预防储备动机抑或资本套利动机配置金融资产对创新质量的边际效应呈现出显著差异;此外,金融化行为对实体企业创新质量的抑制效应会随着企业融资约束程度下降而减弱。
【关键词】:金融化行为;预防储备动机;资本套利动机;融资约束;创新质量
变革型领导对员工越轨创新行为的影响
——基于中国管理情境的实证分析
陈晓暾,李 崯,鹿祎璇
(陕西科技大学 经济与管理学院,陕西 西安 710021)
【摘 要】:文章以中国管理情境为研究背景,探讨变革型领导对员工越轨创新行为的影响机制。两阶段的556份调研数据分析显示:变革型领导正向影响越轨创新行为;上下级关系与心理安全感在变革型领导对越轨创新的作用过程中起双重中介作用并共同产生链式中介作用;高自我监控员工负向调节变革型领导与越轨创新行为、上下级关系与越轨创新行为、心理安全感与越轨创新行为之间的关系。研究结果对于理解中国管理情境中的员工越轨创新行为具有一定的启示作用。
【关键词】:变革型领导;上下级关系;心理安全感;越轨创新行为;自我监控
高质量发展
环境保护费改税对企业全要素生产率的影响
杨 洁,马从文,刘运材
(湖南工业大学 经济与贸易学院,湖南 株洲 412000)
【摘 要】:文章基于企业全要素生产率视角,以沪深A股上市公司为研究对象,运用双重差分法,探讨环境保护费改税对企业全要素生产率的影响及作用机制。研究发现:环境保护费改税对企业全要素生产率存在显著的正向影响;企业技术创新和投资效率在环境保护费改税对企业全要素生产率的影响中承担部分中介作用;环境保护费改税对企业全要素生产率的影响,在市场竞争激烈、大型企业、成熟期和衰退期的样本中更为显著,在市场竞争程度较低、中小企业和成长期的样本中不显著。
【关键词】:环境保护费改税;企业全要素生产率;技术创新;投资效率
产业政策能否改善城市空气质量
——基于国家级高新区设立的准自然实验
孙哲远,张 雨
(新疆财经大学 经济学院,新疆 乌鲁木齐 830012)
【摘 要】:新时代推动中国经济高质量发展,需要依靠有效的产业政策实施,更需要注重与环境保护目标的衔接。文章利用2006—2020年中国283个城市的面板数据,基于国家级高新区设立这一准自然实验,运用多期DID方法,评估以高科技产业政策实施为核心的国家级高新区设立对城市空气质量的影响。研究发现:以国家级高新区设立为代表的产业政策实施对本地空气质量的改善作用显著,对邻近城市的空气质量提升亦具有显著的溢出效应;异质性研究结果表明,国家级高新区设立对资源型城市空气质量具有更强的影响效应,且在互联网发展水平较高和金融发展水平高的城市,其改善效应更加明显;机制检验表明,产业协调、技术创新和资源配置是国家级高新区推动城市空气质量改善的三个传导途径。
【关键词】:产业政策;空气质量;国家级高新区;双重差分;空间溢出效应
经济观察
数字化转型如何影响企业财务绩效
——基于结构方程的多重中介效应分析
白福萍,刘东慧,董凯云
(山东理工大学 管理学院,山东 淄博 255000)
【摘 要】:文章以2012—2019年中国A股上市制造业企业为研究样本,基于文本挖掘方法获取年报披露的数字化转型数据,探究数字化转型各阶段对制造企业财务绩效的影响,并构建基于结构方程的多重中介效应模型,分析数字化转型影响制造企业财务绩效的多重路径。研究发现:数字化转型的两个阶段,数字技术应用和数字化商业模式转型都可以显著提升制造企业财务绩效,其中数字化商业模式转型的绩效提升作用更强;进一步地,数字化转型可以通过降低生产成本、提高人力资本使用效率和增加技术创新产出的路径促进制造企业财务绩效提升,通过增加交易成本和增加技术创新投入的路径抑制制造企业财务绩效提升;情境分析结果表明,数字化转型在国有企业、知识产权保护程度更高以及环境动态性更强的样本中,对制造企业财务绩效具有更明显的提升效应。
【关键词】:数字化转型;财务绩效;结构方程模型;多重中介效应
财政支出对城乡收入差距调节效应研究
——来自中国省际面板的PVAR模型检验
王晓丹,王佑茹
(东北师范大学 经济与管理学院,吉林 长春 130000)
【摘 要】:城乡差距一直以来是中国政府持续关注的焦点,城乡收入差距过大可能造成多重经济社会问题,财政支出作为政府干预收入差距的重要宏观手段值得关注。文章基于2007—2019年省际面板数据,利用面板向量自回归(PVAR)模型,分区域考察各财政分项支出对城乡收入差距的调节效应,并因地制宜地为财政缩减城乡收入差距提供可持续建设思路。研究结果表明:财政支出中科教文卫支出占比的增加会缩减西部地区的城乡收入差距,对东部和中部地区无明显影响;财政支出中经济建设支出和社会保障支出占比的增加有利于缩减中部地区的城乡收入差距,扩大西部地区的城乡收入差距,对东部地区则无显著影响。总体而言,各财政分项支出调节城乡收入差距的脉冲响应波动情况存在着地区异质性。
【关键词】:财政支出;城乡收入差距;面板向量自回归;脉冲响应
管理视野
相似吸引还是差异互补
——基于企业内创业视角
周启微a,邵剑兵b
(辽宁大学 a.新华国际商学院;b.商学院,辽宁 沈阳 110036)
【摘 要】:文章通过选取一类特殊企业——“独角兽企业”及其对照企业作为样本,研究高管垂直对特征对企业内创业效率的影响,并在垂直对特征的测量中,引入开放性特征这一综合性指标取代多项人口统计学指标进行研究。同时,从委托代理问题和团队冲突的角度引入CEO权力作为调节变量,研究上下层级的权力差距对主效应的影响。结果表明,董事长-高管团队开放性垂直对特征和董事长-CEO开放性垂直对特征对企业内创业效率都有促进作用,而CEO权力作为调节变量,负向调节了董事长-CEO开放性垂直对特征对企业内创业效率的影响,即CEO权力的增加弱化了董事长和CEO在开放性特征上的差异所带来的人力资本优势,进而减弱了其对企业内创业效率的正向影响。在我国高质量发展的时代背景下,研究结论为企业获取可持续发展动力,以及优化高管团队构成和CEO权力配置提供了管理启示。
【关键词】:垂直对特征;开放性特征;CEO权力;内创业;“独角兽企业”
非控股大股东退出威胁与企业绩效
陈培友,杨贝贝,高太光
(黑龙江科技大学 管理学院,黑龙江 哈尔滨 150028)
【摘 要】:公司治理与企业绩效的相关研究日渐增多,独立董事、监事等传统治理手段作用受限。在逐渐兴起的非控股大股东参与公司治理现实背景下,非控股大股东的公司治理效应及其对企业绩效的影响值得关注。基于此,文章以2009—2020年沪深A股26 570个年度观测样本为研究对象,研究非控股大股东退出威胁对企业绩效的影响机理。研究发现:非控股大股东退出威胁能显著提升企业绩效,在控制内生性问题后依然稳健,退出威胁通过抑制两类代理成本提升企业绩效;高战略差异度可增强退出威胁治理效应,市场竞争更加激烈或退出更可信时,退出威胁治理效应更加显著。文章丰富了企业绩效研究,从退出威胁角度验证了非控股大股东治理效应,为非控股大股东参与公司治理、提升企业绩效提供参考依据。
【关键词】:非控股大股东;退出威胁;企业绩效;治理效应
高管—员工薪酬差距对企业创新投入的影响
王 佳,查璐璐,李宝礼
(安徽科技学院 财经学院,安徽 蚌埠 233030)
【摘 要】:文章基于2011—2020年沪深两市A股上市公司的样本数据,研究高管与员工之间的薪酬差距对企业创新投入的影响路径,并且对比分析了企业环境因素及特有属性对两者关系的影响。实证结果显示:高管—员工薪酬差距与企业创新投入的关系存在阈值,呈“倒U”型关系;大部分高股权激励企业、市场竞争激烈企业以及高新技术企业的高管—员工薪酬差距没有超过阈值,可以通过扩大高管—员工薪酬差距来激励企业增加创新投入,而高融资约束的企业扩大高管—员工薪酬差距则会限制企业的创新投入;国有企业的高管—员工薪酬差距与企业创新投入不存在显著的关系。
【关键词】:高管—员工薪酬差距;创新投入;异质性
推文编辑丨刘凯
华东经济管理
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